Rahasia Ampuh Membangun Karir Bagus Berdasarkan Tipe Kepribadian

tunaiku part of Bank Amar

Kepribadian manusia pada dasarnya terbagi menjadi 2 jenis yakni introvert atau lebih pendiam dan tertutup serta ekstrovert yang mempunyai sifat jauh lebih terbuka. Namun jika dilihat dari Socrates yang merupakan filsuf dari Romawi, tipe manusia dibagi menjadi 4 kepribadian yakni sanguine yakni orang yang cekatan dan gesit, choleric yakni orang yang kaku namun kuat, pragmatic yakni pendengar yang sangat baik dan juga melancholy yakni orang yang sangat perfeksionis dan terperinci. Dari setiap kepribadian tersebut ternyata memiliki keunikan masing masing termasuk dalam urusan karir. Oleh karena itu, cara mereka membangun karir berdasarkan tipe kepribadian pun berbeda. Berikut ini, kami punya tips menarik tentang cara ampuh membangun karir berdasarkan tipe kepribadian yang sangat penting untuk kamu ketahui.

  1. Kepribadian Sanguine

Sanguine merupakan salah satu kepribadian ekstrovert yang mempunyai sifat terbuka dan sangat mudah bergaul, berbicara dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik sehingga sering menjadi trendsetter dimanapun. Untuk kamu yang memiliki kepribadian sanguine, maka kami lebih cepat dan gesit dalam urusan pekerjaan serta selalu membuat kehadiran kamu ditunggu di area kantor.

Akan tetapi karena karakter sanguine yang terlalu ramah dan ceria dimana saja, kepribadian ini seringkali mengabaikan tanggung jawab yang sudah diberikan dan ini menjadi salah satu kekurangan kepribadian sanguine. Ada beberapa saran terbaik yang harus dilakukan bagi sanguine jika ingin mendapatkan karir yang sukses seperti berikut ini.

  • Jangan selalu asyik dengan rekan kerja sehingga melupakan tanggung jawab pekerjaan kamu.
  • Jangan terlalu emosional dan lebih banyak pergunakan logika kamu.
  • Banyak banyaklah intropeksi diri sehingga bisa belajar dari pengalaman.
  • Belajar juga dari kepribadian melancholy supaya pekerjaan bisa selesai sesuai deadline.
  • Mulai atur jadwal tentang mana pekerjaan yang harus didahulukan.
  1. Kepribadian Choleric

Kepribadian choleric adalah orang yang selalu bersemangat dan ingin memimpin dalam urusan pekerjaan sehingga sering terlihat keras kepala. Choleric akan selalu mengutamakan pekerjaan dan mengejar target namun sikap keras kepalanya seringkali malah menjadi boomerang sebab susah menerima kritik dan saran dari orang lain. Tips membangun karir berdasarkan tipe kepribadian choleric terbaik adalah:

  • Banyak belajar dari pragmatic supaya bisa lebih sabar dan tenang sekaligus bisa menerima saran dari orang lain.
  • Belajar juga untuk menyampaikan sesuatu tanpa perlu membuat rekan kerja kamu tersinggung.
  • Banyak bersabar dalam mengerjakan tugas supaya semuanya bisa tertata dengan baik.
  • Hindari sikap egois dan belajar menerima bantuan rekan kerja supaya pekerjaaan bisa selesai lebih cepat.
  • Jangan terlalu bossy sebab mungkin saja rekan kerja kamu ternyata lebih brilian.
  1. Kepribadian Pragmatic

Pragmatic merupakan kepribadian yang lembut, sabar dan selalu tenang dalam menghadapi setiap masalah. Pragmatic juga merupakan pendengar yang baik namun sayang sikapnya yang terlalu santai membuat orang berkepribadian pragmatix jadi terlalu pasif sehingga berdampak kurang baik pada karir dan terlihat kurang bersaing. Saran membangun karir berdasarkan tipe kepribadian pragmatic yang bisa dilakukan diantaranya:

  • Banyak banyaklah belajar dari choleric sehingga tidak mudah sependapat dengan apa yang dikatakan orang lain.
  • Jangan takut untuk mulai mengutarakan pendapat sendiri.
  • Pegang prinsip kamu dan jangan mudah dipengaruhi.
  • Jangan takut untuk lebih mengekspresikan diri kamu dan perlihatkan jika kamu adalah orang yang kreatif.
  1. Kepribadian Melancholy

Tipe kepribadian keempat yakni melancholy adalah seseorang yang pantang menyerah sebelum pekerjaan yang sedang dilakukan selesai dengan baik. Melancholy mempunyai sifat yang teliti dan detail dalam urusan pekerjaan. Namun sebenarnya tidak semua pekerjaan harus dilakukan secara perfeksionis karena bisa saja hal tersebut hanya membuang waktu sebab kamu hanya terpaku pada hal tersebut. Cara terbaik membangun karir berdasarkan tipe kepribadian melancholy ini adalah:

  • Perbanyak belajar dari rekan kerja kamu yang berkepribadian sanguine.
  • Jangan terlalu gampang menilai orang lain terlalu cepat.
  • Mulailah belajar untuk lebih menghargai dan percaya pada kemampuan yang dimiliki rekan kerja kamu.
  • Lakukan komunikasi lebih banyak dengan rekan kerja supaya tidak terjadi kesalahpahaman.
  • Kurangi rasa pesimis dan jangan terlalu gampang stress.

 

Mengenali kepribadian kamu lebih dalam tentnya sangat berguna dalam membangun karir sehingga nantinya kamu bisa menjadi pribadi yang jauh lebih baik dan tentunya jauh lebih sukses dalam hidup khususnya dalam urusan pekerjaan.

(foto: labmanager.com)

Post Author: Ameria T

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar anda diproses.